为在单位内部继续推进公开、公平、公正的竞争机制,让职工在充分的发展空间内公开竞争、优胜劣汰,并不断增强职工在管理方面的经验。318,在我队西单会议室召开了2014年“北京鑫雅市政建设工程处工程项目内部竞聘会”。中心党委书记肖福来,市政科科长闫颜出席此次竞聘并担任评委。

此次竞聘会由我单位四个项目部参加,同时竞聘2014年道路大中修等三个工程。各项目部分别从竞聘方案、综合管理以及答辩三大部分分别进行阐述,同时结合PPT对团队的理念以及各自的优势等方面进行详细讲解。之后,评审领导们针对工程项目过程中涉及的管理、安全、质量、文明施工等一系列工作展开提问,竞聘者凭借多年工作经验,敏捷思维逐一给予答复。答辩结束后,评审领导根据竞聘者的现场综合表现给予评价,对不足之处给予指正,并认真填写了《竞聘评审表》。

此次竞聘会给那些有抱负的职工一个施展自己才华的机会,同时也传播了积极进取、开拓创新的单位文化理念。竞争的年代,机遇总是垂青那些有准备的人。 (编辑:杨彩霞)

 

公司各项工程全面开工 改善出行条件
一面锦旗 一份收获

上一篇

下一篇

鑫雅市政举行2014年工程项目内部竞聘会

本网站由阿里云提供云计算及安全服务 Powered by CloudDream